Архивная служба Республики Сверная Осетия -Алания

П Р И К А З

22 ноября 2016                                                                              № 42

г. Владикавказ

Об утверждении порядка тестирования на соответствие гражданина базовым квалификационным требованиям

 Во исполнение подпункта «р» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», а также в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

– перечень тестовых вопросов по определению соответствия гражданина Российской Федерации базовым квалификационным требованиям для государственных гражданских служащих (приложение №1);

– Инструкцию по проведению в Архивной службе РСО-Алания тестирования в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации базовым квалификационным требованиям (приложение № 2).

2. Отделу правовой, кадровой и антикоррупционной работы и использования архивных документов Архивной службы РСО-А (Ф.М.Доева) организовать сейфовое хранение тестовых вопросов и запечатанного конверта с ответами на тестовые вопросы.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возлагаю на заместителя руководителя Архивной службы РСО-Алания Р.М.Фидарову.

Руководитель                                                                                                                  Н.В.Чиплакова

  приложение № 2

к приказу Архивной службы РСО-А от 22.11.2016 № 42

Инструкция 

по проведению в Архивной службе РСО-Алания тестирования в целях определения соответствия гражданина Российской Федерации базовым квалификационным требованиям 

Общие положения

1. Тестирование проводится в отношении:

– граждан, впервые поступающих на государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба);

– граждан, ранее проходивших гражданскую службу, с даты увольнения с гражданской службы которых прошло более пяти лет.

2. Целью тестирования является выявление уровня знаний у граждан, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы, для дальнейшего принятия решения в рамках заседания конкурсной комиссии или рассмотрения вопроса о назначении на должность гражданской службы без проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
3. Тестовые вопросы разработаны Архивной службой РСО-Алания с использованием тестовых вопросов, сформированных Минтруда России.
4. Претенденты заранее уведомляются о возможности прохождения индивидуального теста в целях самопроверки в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).
5. Из общего перечня тестовых вопросов формируются индивидуальные тесты.
6. Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 40, включая восемь тестовых вопросов по каждому из следующих блоков тестовых вопросов:

– на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

– на знание законодательства о гражданской службе;

– на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

– на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

– на знания в области информационно-коммуникационных технологий.

7. Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 40 минут.
8. О дате, времени и месте проведения тестирования претенденты извещаются заранее.

Подготовка к проведению тестирования

9. Допуск претендентов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.
10. В аудиториях для проведения тестирования обеспечиваются следующие условия:

– устанавливаются часы, находящиеся в поле зрения лиц, присутствующих в аудиториях;

– готовятся места для непосредственного прохождения тестирования и для личных вещей претендентов (далее – лица, участвующие в тестировании);

– создаются условия, учитывающие состояние здоровья, особенности психофизического развития и индивидуальных возможностей лиц, проходящих тестирование, с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в случае их участия в тестировании.

1. Общая площадь аудитории, предоставляемой для проведения тестирования, определяется с учетом требований санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (не более пятнадцати человек в аудитории).
2. Перед проведением тестирования лица размещаются в аудитории. Каждый тестируемый обеспечивается отдельным рабочим местом, оборудованным компьютерной техникой, позволяющей формировать и доводить до каждого тестируемого индивидуальный набор тестов в режиме реального времени.
3. Организаторам проведения тестирования запрещается оказывать содействие лицам, в том числе передавать им средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации.
4. На время проведения тестирования претендентам запрещается:

– иметь при себе средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации, а также выносить из аудиторий материалы, содержащие информацию, полученную в ходе тестирования, на бумажном или электронном носителях.

– разговаривать между собой;

– вести какие-либо записи на бумажном или ином носителе информации, за исключением носителей информации, предусмотренных для прохождения тестирования;

– обмениваться любыми материалами и предметами между собой;

– выходить из аудитории без сопровождающего и перемещаться по ней.

5. В случае нарушения лицом, участвующим в тестировании, указанных запретов ему выносится предупреждение, при повторном нарушении – он удаляется с тестирования.
6. Если по состоянию здоровья или другим объективным причинам лицо, участвующее в тестировании, не может завершить выполнение теста, оно имеет право досрочно покинуть аудиторию.

Для указанных лиц назначается время для повторного испытания не позднее двух недель со дня проведения тестирования.

В случае неявки претендента на тестирование в связи с временной нетрудоспособностью, подтвержденной в установленном порядке, или по иным объективным причинам для указанного лица назначается время проведения тестирования в указанный срок или в течение трех дней после окончания периода временной нетрудоспособности.

Проведение тестирования

7. Тестирование осуществляется в форме компьютерного тестирования или на бумажных носителях.
8. Перед началом проведения тестирования раздаются бланки ответов, проводится инструктаж о порядке их заполнения, предоставляются разъяснения по критериям подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования, а также дате и месте получения справки с итогами тестирования, за исключением случая, если она выдается непосредственно после окончания тестирования.
9. В бланке ответов для каждого тестируемого индивидуально выделяются номера вопросов, на которые из общего перечня тестовых вопросов он должен ответить.
10. В аудитории, в которой проводится тестирование, присутствуют только лица, проходящие тестирование, организаторы, включая специалистов, осуществляющих техническое обслуживание компьютерной техники.

Особенности проведения тестирования на бумажных носителях

1. В случае если проведение компьютерного тестирования не представляется возможным ввиду отсутствия компьютерной техники или по иным объективным причинам, тестирование может быть проведено в письменном виде на бумажных носителях.
2. В аудитории для проведения тестирования необходимо обеспечить следующие условия – организовать места для хранения тестовых заданий с ограниченным для лиц, участвующих в тестировании, доступом.
3. Перед началом проведения тестирования раздаются тесты с инструкцией и иными необходимыми материалами.
4. По завершению тестирования лицо, участвующее в тестировании, сдает заполненный бланк ответов.
5. Должностное лицо Архивной службы РСО-Алания, принимая бланк ответов, проверяет правильность его заполнения, наличие подписи и даты лица, участвующего в тестировании.

Подведение итогов тестирования

6. За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.
7. Не сдавшим тестирование признавать лицо, ответившее правильно менее чем на 20 тестовых вопросов и набравшее соответственно менее 20 баллов.
8. Лицам, прошедшим тестирование, сообщается о результатах непосредственно в день его проведения или не позднее двух дней после его проведения.
9. По итогам тестирования формируется список претендентов с количеством набранных баллов.

 ___________________________