Порядок сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности РСО-Алания и должности государственной гражданской службы в Архивной службе РСО-Алания о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утверждённый приказом от 23.03.2016 № 18
Утверждён приказом Архивной службы РСО-Алания
от 23.03.2016 №18
«Порядок сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Северная Осетия – Алания и должности государственной гражданской службы в Архивной службе Республики Северная Осетия-Алания о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
1.Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Главы РСО-Алания от 21 марта 2016г. №70 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности РСО-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов » Определяет последовательность сообщения государственными гражданскими служащими Архивной службы РСО-Алания о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок ).
1.2. В Порядке применяются следующие понятия:
Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)».
Личная заинтересованность – под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка , и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Государственный гражданский служащий – лицо замещающее должность в Архивной службе РСО-Алания .
2.Порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
2.1. Гражданский служащий Архивной службы Республики Северная Осетия-Алания обязан в письменной форме уведомить Руководителя Архивной службы РСО-Алания, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобно конфликта.
2.2. Уведомление о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобно конфликта (далее – уведомление) оформляется по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку .
2.3. В уведомлении указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, должность, представившего уведомление;
- суть личной заинтересованности;
- описание должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
- предложения по урегулированию конфликта интересов.
- дата подачи уведомления.
Гражданский служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом, имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.4. Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием расшифровки подписи.
2.5. Уведомление подаётся гражданским служащим в отдел правовой, кадровой, антикоррупционной работы и использования архивных документов .
2.6. Отдел правовой, кадровой, антикоррупционной работы и использования архивных документов осуществляют регистрацию уведомлений в Журнале регистрации уведомлений, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку (далее – журнал) в день поступления уведомления. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера по журналу, на копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления, копия уведомления с отметкой о регистрации выдаётся государственному служащему под роспись.
2.7. Отдел правовой, кадровой, антикоррупционной работы и использования архивных документов в день регистрации уведомления передает его Руководителю Архивной службы РСО-Алания, для направления в комиссию Архивной службы РСО-Алания по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих РСО-Алания и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
2.8. Руководитель Архивной службы РСО-Алания по результатам рассмотрения Комиссией уведомления, принимает соответствующие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
2.9 Руководитель Архивной службы РСО-Алания , если ему стало известно о возникновении у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
2.10 Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
2.11 Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является государственный гражданский служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного гражданского служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и РСО-Алания .
2.12 Непринятие, государственным гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
_______________
Приложение № 1
Руководителю Архивной службы РСО-Алания
Чиплаковой Н.В.
(отметка о регистрации) от ___________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность структурное подразделение)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности,на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Архивной службы РСО-Алания по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия -Алания и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___»______________20 г. ___________________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
Форма журнала учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомление | Ф.И.О. |
государственного гражд.
служащего,
подавшего
уведомлениеДолжность государственного гражд. служащего с указанием структурного подразделения органаФ.И.О.
регистрирующегоПодпись
регистрирую
щегоПодпись
Государственного гражд.
служащего,
подавшего
уведомлениеОтметка о получении копии
уведомления
(«копию
получил»,
подпись)№ п/пдата
регистрации12345678